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全靠这一招,五华法院成功化解8起拖欠工资纠纷

时间:2024-09-02 来源:五华法院 点击:410 次

全靠这一招,五华法院成功化解8起拖欠工资纠纷

时间:2024813日  来源:南方+

古婉培 曾舒雯

 

法院诉前调解真是太好了!让我们终于拿到了拖欠一年多的工资!近日,五华法院安流法庭在诉前调解阶段成功化解了8起追索劳动报酬纠纷案件,双方达成了支付协议,切实保障了劳动者的合法权益,让人民群众司法获得感底气更足、成色更暖。

2022928日至1228日期间,陈某承揽了五华县一路段砌石墙工程,并雇请黄某等8位劳动者完成了该工程。然而工程完工后,包工头陈某却迟迟未支付工资,在黄某等8人追讨下,陈某曾承诺于2024610日前将工资支付给8位劳动者,但到期后始终未按约定支付。经多次协商未果,黄某等8位劳动者集体向法院起诉,要求陈某一次性支付所有拖欠的工资。

案件受理后,安流法庭迅速启动一站式多元解纷机制,为该系列纠纷开辟绿色通道,承办法官优先受理、优先审查、优先调解,在详细了解案情后立即通知陈某到法庭,针对双方的争议对其进行面对面调解。在调解过程中,承办法官以事实为依据,以法律为准绳,强调劳动者的合法权益,指出陈某拖欠工资的行为违反了法律,其未按时履行承诺需承担相应的法律后果,同时也向8位劳动者解释了诉讼可能产生的时间和经济成本,从情理法的角度与双方进行沟通交流,晓之以理、明之以法,纾解双方心结。

经过一番耐心细致的沟通,陈某很受触动,深感讲信用的重要性,当场便支付了部分工资,承诺对剩余款项分期进行偿还,并表示今后将严格遵守相关法律法规,8位劳动者也真切地感受到了司法机关对保护其权益的效率与温度。

解决好劳动者愁问题,不仅关系着人民群众的切身利益,还关系到社会公平正义、和谐稳定。这批系列案化解在诉前调解阶段,不仅有效避免了当事人的诉累,还节约了时间和经济成本,形成了良好的法律效果和社会效果。

接下来,五华法院将继续完善和推进诉前快调模式,立足审判实践,深耕细作,主动融入“1+6+N”基层治理体系,切实以解决群众实际问题为导向,努力将更多矛盾纠纷预防在源头、化解在诉前。